Natürlich spielt der Titel beim Bücherkauf eine Rolle. Das wissen die Marketingstrategen in den Verlagen. Bei Econ weiß man es auch. Und so wählten die Experten den griffigen Slogan „Sieger erkennt man Start – Verlierer auch“. Autor ist Dieter Lange. Eigentlich hätte ich gewarnt sein müssen bei einem solchen Titel. Ich habe das Buch dann Read more

Nach 233 Blog-Artikeln mit 145 Kommentaren ist es spannend, einen Blick auf die Statistik zu werfen. Was hat die Leserinnen und Leser interessiert? Ist es Politik? Sport? Ein Kessel Buntes? Rund 20.000 Aufrufe bieten schon eine ordentliche Datengrundlage für eine Auswertung.Für einen Lokalpolitiker ist diese Resonanz beachtlich. 7000mal wurde meine Startseite angeklickt, 583ml die Biographie. Read more

Wo Erzieherinnen von ihrer Arbeit begeistert sind, begeistert auch die Einrichtung. Die Bundestagsabgeordnete Nadine Schön und Bürgermeister Armin König informierten sich in der evangelischen Kindertagesstätte Uchtelfangen über das Krippen-, Kita- und Hortangebot. Es ging um die Frage der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, um attraktive Angebote, um Nachhaltigkeit und wertegebundene Erziehung. Auch die Kinder waren Read more

Da kritisieren wir Facebook, hauen das Social Network des Mark Zuckerberg und schauen gar nicht mehr hin, was Microsoft so macht. Doch BING! schreibt Spiegel Online, was hitner den Mauern des immer noch mächtigen Microsoft-Imperiums so passiert: „Wonach suchen Sie im Web? Wie lange lesen Sie welche Seiten? Microsoft protokolliert das Surfverhalten der Nutzer seiner Read more

Jetzt verhandeln sie wieder verbissen über Hartz IV – doch eine Lösung ist nicht in Sicht. Morgen geht es in der Saarland-Vertretung weiter. Inzwischen hat Bundeskanzlerin Angela Merkel die neueste Hartz-Reform zur Chefsache gemacht. Aber ist das überhaupt sinnvoll? Sollte man Hartz IV nicht doch abschaffen? Ich bin nach wie vor nicht davon überzeugt. Uns Read more

Rudolf Fisch / Andrea Müller / Dieter Beck (Hrsg.) (2008): Veränderungen in Organisationen. Stand und Perspektiven. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften. ISBN: 9783531159737. 444 Seiten. Organisationen mögen keine Veränderungen. Die gehören zwar zum gesellschaftlichen und individuellen Leben, sind also normal, aber: „Die Erkenntnis, dass Veränderungen normal sind, ist allerdings kein Garant ihrer Akzeptanz. Es scheint Read more